องค์กรส่วนใหญ่รู้ปัญหาสุขภาพช้าเกินไป — เมื่อมันกลายเป็น Sick Leave, Burnout และต้นทุนที่กระทบธุรกิจแล้ว


ความเหนื่อยล้า ความเสี่ยงสุขภาพ และ Engagement ที่ลดลง มักถูกมองไม่เห็นจนกลายเป็นต้นทุนองค์กร


ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ HR ไม่ทำกิจกรรม แต่คือยังไม่มีระบบที่บอกว่า “ควรดูแลใคร เรื่องอะไร และได้ผลแค่ไหน”
เมื่อข้อมูลกระจัดกระจาย HR จึงต้องตัดสินใจจากภาพที่ไม่ครบ

เชื่อม Employee App, Health Data, AI Insight และ HR Dashboard เข้าด้วยกัน เพื่อให้ HR เข้าใจ ลงมือทำ และวัดผลได้ในระบบเดียว
เห็นภาพรวมสุขภาพ ความเสี่ยง และ Engagement ของพนักงาน
แนะนำ Action Plan และ Campaign ที่เหมาะกับปัญหาจริง
ติดตามผลลัพธ์และปรับแผน Wellness ได้อย่างต่อเนื่อง

VISLIFE สร้าง data loop ระหว่างพนักงานและ HR: พนักงานได้เครื่องมือดูแลตัวเอง ขณะที่ HR ได้ insight ภาพรวมเพื่อวางแผนองค์กร
Health score, checkup result, goals, challenge และ reward
รวบรวมข้อมูลสุขภาพและ Engagement อย่างเป็นระบบ
Dashboard, segmentation, insight และ action plan

แทนที่จะเห็นผลตรวจปีละครั้ง พนักงานสามารถเข้าใจสุขภาพ ตั้งเป้าหมาย เข้าร่วมกิจกรรม และรับแรงจูงใจได้ตลอดปี
HEALTH SCORE
เข้าใจค่าตรวจและความเสี่ยงของตนเองง่ายขึ้น
เชื่อมโยงผลตรวจกับพฤติกรรมและเป้าหมายสุขภาพ
สร้างแรงจูงใจให้กลับมาดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่อง
แจ้งเตือนกิจกรรม นัดหมาย และโปรแกรมสุขภาพที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลจาก Client App ถูกนำมาวิเคราะห์ในระดับภาพรวม เพื่อช่วย HR เห็น pattern ขององค์กรและวางแผนอย่างแม่นยำ
ผลตรวจสุขภาพ
กลุ่มเสี่ยงสุขภาพ
พฤติกรรมและไลฟ์สไตล์
การเข้าร่วมกิจกรรม
ความคืบหน้าเป้าหมาย
Reward และแรงจูงใจ

VISLIFE ทำให้ข้อมูลไหลจาก employee experience ไปสู่ decision support ของ HR อย่างเป็นระบบ
พนักงานดูผลตรวจและเข้าร่วมกิจกรรม
เก็บข้อมูลสุขภาพและ engagement
วิเคราะห์ความเสี่ยงและแนวโน้ม
สรุปภาพรวมและกลุ่มที่ควรดูแล
แนะนำแผนที่นำไปใช้ได้จริง

HR เห็นกลุ่มเสี่ยง แนวโน้มสุขภาพ การเข้าร่วมกิจกรรม และผลลัพธ์ของ Wellness Program โดยลดงาน manual และความผิดพลาดจากการรวมข้อมูล
แผนก / อายุ / สาขา / กลุ่มเสี่ยง
ตรวจสุขภาพ / Campaign / Engagement

ระบบช่วยเปลี่ยน insight ให้กลายเป็น action plan ที่ HR นำไปใช้กับพนักงานได้ทันทีและติดตามผลต่อได้
พบกลุ่มเสี่ยงและ pain point
แนะนำ intervention ที่เหมาะสม
วางโปรแกรมรายปีหรือเฉพาะกลุ่ม
สื่อสารและ activate พนักงาน
ติดตามผลลัพธ์และปรับแผน

จัดกลุ่มฟีเจอร์ใหม่ให้เห็นภาพระบบครบวงจร ตั้งแต่พนักงานใช้งานจริง ไปจนถึง HR วัดผลได้
Health score, checkup, goals, challenge และ reward
ประเมินความเสี่ยงรายกลุ่มเพื่อ prioritize การดูแล
รวมข้อมูลสุขภาพองค์กรและ segmentation ในที่เดียว
ช่วยวิเคราะห์และเสนอ action plan ที่เหมาะสม

VISLIFE รองรับทั้ง use case แบบ Corporate B2B และ Healthcare Partner เพื่อเชื่อมข้อมูลสุขภาพกับการดูแลพนักงานอย่างต่อเนื่อง
ฐานผู้ใช้งานเริ่มต้นและกำลังขยายผล

ระบบเดียวสร้างผลลัพธ์สองฝั่ง: พนักงานดูแลตัวเองได้ดีขึ้น และ HR วางแผน Wellness ได้แม่นยำขึ้น

VISLIFE สามารถเริ่มจาก pilot ที่ชัดเจน แล้วค่อยขยายเป็น ecosystem ระยะยาวขององค์กร
เริ่มกับกลุ่มพนักงานหรือหน่วยงานที่มีโจทย์ชัด
เชื่อมผลตรวจ กิจกรรม และพฤติกรรมสุขภาพเข้า platform
ออกแบบ campaign และ intervention จาก insight จริง
วัดผล ปรับแผน และขยายสู่ทั้งองค์กร

เชื่อมต่อข้อมูลสุขภาพจากพนักงาน สู่การวิเคราะห์ระดับองค์กร เพื่อสร้าง Wellness Program ที่ตรงปัญหา วัดผลได้ และเกิดขึ้นได้จริง
